တစ္ေယာက္ေယာက္ထက္ သာလြန္ရတာ ျမင့္ျမတ္တာမဟုတ္ပါဘူး။ တိုးတက္မွဳဆိုတာ အရင္ကကိုယ္ထက္ အခုကိုယ္ကသာလြန္လာတာကိုေျပာတာပါ။ အဲဒီအတြက္ပဲ လံု႔လထုတ္္ေနၾကတာမဟုတ္ဘူးလား။ အရင္ႏွစ္ ကထက္၊ အရင္လကထက္၊ အရင္တစ္ပတ္ကအထက္ ပုိေကာင္းလာေအာင္ကုိယ္က ႀကိဳးစားေနသလား။
ပိုေကာင္းေအာင္လုပ္တာ ရပ္ပစ္လိုက္တဲ့အခါ ေကာင္းေအာင္လုပ္တာကိုပါ ရပ္ပစ္လိုက္တာနဲ႔ အတူတူပါပဲ။
ကိုယ္တုိင္တိုးတက္လာသူျဖစ္ေအာင္ သင္ယူလြယ္သူျဖစ္ပါ
မာနေထာင္လႊားျခင္းဟာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုတိုးတက္ျခင္းအတြက္ စိုးရိမ္စရာရန္သူျဖစ္တယ္။ တစ္လေလာက္ ကိုယ္တိုယ္တိုင္ သင္ယူႏိုင္မယ့္အေနအထားကိုျဖစ္ႏုိင္သေလာက္ လုပ္ယူပါ။လူေတြက အစည္းအေ၀းမွာ အႀကံအဥာဏ္ေတြေတာင္းလာတဲ့အခါ စကားေတြေျပာေနမယ့္အစား နားေထာင္ပါ။ စည္းကမ္းအသစ္ကို ကိုယ္႔အေနနဲ႔အဲဒီအေပၚယံုၾကည္မွဳမရွိဘူးလုိ႔ ခံစားရရင္ေတာင္ လုပ္ၾကည့္ပါ။ တစ္ခုခုနားမလည္ရင္ အခ်ိန္မေရြးျပန္ေမးပါ။ သင္ယူသူရဲ႕ စိတ္သေဘာထားကို ေမြးျမဴပါ။ တတ္က်ြမ္းသူရဲ႕ စိတ္သေဘာထားမ်ိဳး မေမြးပါနဲ႔။
တိုးတက္မွဳအတြက္ အစီအစဥ္ခ်ပါ
အဆင္႔ႏွစ္ဆင္႔မွာ ဘယ္လုိသင္ယူမလဲဆိုတာကို ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ပါ။ပထမအဆင့္က ကိုယ္တိုးတက္ခ်င္တဲ့ နယ္ပယ္ကို ေရြးူခ်ယ္ဖို႔ျဖစ္တယ္။ ေနာက္ေျခာက္လအတြင္း ဘာစာအုပ္ဖတ္မယ္၊ ဘယ္ကြန္ဖရင့္ကိုတက္မယ္၊ က်ြမ္းက်င္သူဘယ္သူနဲ႔ ေတြ႔ဆံုေမးျမန္းမယ္ဆိုတာကို အစီအစဥ္ခ်ပါ။ ဒုတိယအဆင့္အေနနဲ႔ တစ္ရက္မွာ တစ္ခုခုတိုးတက္ဖို႔အတြက္ အေတြ႔အႀကံဳမယူဘဲ ျဖတ္သန္းမိတာမ်ိဳးမျဖစ္ေအာင္ ေနတုိင္းသင္ယူႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္တစ္ခု ရႏိုင္သေလာက္ရွာပါ။
ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္တိုးတက္ေရးကို ကုိယ့္ကိုယ္ကိုယ္ျမွင့္တင္ေရးထက္တန္ဖိုးထားပါ
“သင္ၾကားပို႔ခ်မွဳနဲ႔ အသိပညာကို ေရႊေငြေတြထက္ပိုၿပီးတန္ဖိုးထားပါ။ အသိဥာဏ္ပညာဟာ အဖိုးတန္ ေက်ာက္မ်က္ရတနာေတြ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔အရာေတြထက္ အမ်ားႀကီးတန္ဖိုးရွိပါတယ္”
ေနာက္တစ္ခါ ကိုယ့္အလုပ္ကိုေရြ႔လ်ားေစတဲ့အခါ ေငြေၾကးပိုမိုၾကြယ္၀ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္မယ္ဆိုတာထက္ မိမိရဲ့တစ္ကိုယ္ရည္ ဘယ္လုိတိုးတက္ေအာင္လုပ္မယ္ဆိုတဲ့အေပၚမွာ အေျခခံေဆာင္ရြက္ပါ။
Source; Democracy Today
