-->


ဒီလုိလုပ္ရပ္ေတြေၾကာင္႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သင့္ပံုရိပ္ကို ထိခုိက္ေစႏုိင္တာပါ

ဒီလုိလုပ္ရပ္ေတြေၾကာင္႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သင့္ပံုရိပ္ကို ထိခုိက္ေစႏုိင္တာပါ google.com

တခါတေလမွာ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕အျပဳအမူအေျပာအဆိုေပၚမွာမူတည္ၿပီး အခြင့္အလမ္းေတြကို လက္လႊတ္ လိုက္ရတာမ်ိဳးရွိပါတယ္။ ကိုယ္ေျပာလိုက္တဲ့စကားတစ္ခြန္းေၾကာင့္ အထင္အျမင္မွားခံရတာမ်ိဳး၊ ကိုယ့္အေပၚမွာ ယံုၾကည္မႈ ယုတ္ေလ်ာ့သြားတာမ်ိဳးေၾကာင့္ ကိုယ္ရသင့္တဲ့အခြင့္အေရးကို လက္လႊတ္လိုက္ရတာ မ်ိဳးျဖစ္သြားႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္လိုအျပဳအမူေတြက ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ပတ္ဝန္းက်င္ကို ထိခိုက္ေစႏိုင္တယ္၊ ကိုယ့္ကိုအထင္ျမင္ ေသးသြားေစႏိုင္တယ္ဆိုတာ သတိျပဳဆင္ျခင္ႏိုင္ေအာင္ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

(၁)အတင္းအဖ်င္းေျပာျခင္း
လုပ္ငန္းခြင္မွာ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ၾကည့္မရလို႔ပဲျဖစ္ျဖစ္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြၾကားမွာ အတင္းအဖ်င္းေျပာတာ၊ အတြင္းက်တဲ့ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာေတြအထိေျပာတာမ်ိဳးကို ေရွာင္သင့္ပါတယ္။ အဆင္ေျပေနတုန္းမွာ ဘာမွျပႆနာမရွိေပမယ့္ စိတ္အခန္႔မသင့္လို႔မေျပလည္ေတာ့ဘူးဆိုရင္ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ေထာက္ျပစရာ အားနည္းခ်က္ေတြျဖစ္လာၿပီး သင့္ရဲ႕ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးကိုပါထိခုိက္ေစႏိုင္ပါတယ္။

(၂)စိတ္ခံစားမႈမ်ားျခင္း
တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း လုပ္ငန္းခြင္မွာ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ကိုယ္ခ်င္းစာမႈ၊ ကူညီေဖးမမႈစတဲ့ မိသားစုဝင္ စိတ္အျပည့္နဲ႔ လုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။ အဲ့ဒီအခ်က္က ေကာင္းမြန္တဲ့အေလ့အထပါ။ ဒါေပမယ့္ လူ႕စိတ္ဆိုတာ အၿမဲတမ္း ေကာင္းေနတဲ့အရာမဟုတ္ပါဘူး။ စိတ္ခံစားမႈဘက္ အေလးေပးမိတဲ့အခါ တရားမမွ်တမႈေတြ ဘက္လိုက္ မႈေတြအျပင္ ေစတနာအလြဲသံုးစားခံရတာ၊ ယံုၾကည္မႈဖ်က္ဆီးခံရတာေတြျဖစ္လာႏိုုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္
အတတ္ႏိုင္ ဆံုး စိတ္ခံစားမႈကို ဦးစားမေပးဘဲ ကိုယ္ယူထားတဲ့တာဝန္ကို အေကာင္းဆံုးေက်ပြန္ေအာင္ လုပ္ဖို႔ပဲလိုပါတယ္။


(၃)ပေရာက္ဖက္ရွင္နယ္မဆန္ျခင္း
လုပ္ငန္းခြင္မွာ ကိုယ့္ရဲ႕ပံုရိပ္အၿမဲတမ္းေကာင္းေနဖို႔ဆိုရင္ အလုပ္ကိုပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္(ပညာရွင္ဆန္ဆန္)လုပ္ ဖို႔လိုပါတယ္။ ရာထူးႀကီးတဲ့သူကလည္းရာထူးႀကီးတဲ့အေလ်ာက္၊ ရာထူးငယ္တဲ့သူကလည္း ငယ္တဲ့ အေလ်ာက္ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈမွာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခိုင္မာဖို႔နဲ႔ စိတ္ထားေျဖာင့္မတ္မွန္ကန္ဖို႔လိုပါတယ္။ ဥပမာ ပုဂၢိဳလ္ေရးအရ အဆင္မေျပတာနဲ႔ပဲ လုပ္ငန္းခြင္မွာထိခိုက္နစ္နာေအာင္ ေျပာဆိုတာ၊ ဖိႏွိပ္တာ၊ေျခာက္တြန္းတာေတြက
ပညာရွင္ မဆန္တဲ့အျပဳအမူေတြျဖစ္ပါတယ္။

(၄)ပ်င္းရိျခင္း၊ အခ်ိန္ဆြဲျခင္း
ဘ၀မွာ ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားေနသူေတြက အၿမဲတမ္းလက္ဦးမႈရေအာင္ ယူေလ့ရွိပါတယ္။ ေအာင္ျမင္မယ္၊ ျဖစ္ေျမာက္မယ္လို႔ယံုၾကည္ရင္ ယံုၾကည္တဲ့အတိုင္း ခ်က္ခ်င္းလုပ္လိုက္ပါတယ္။ ဒီေန႔လုပ္မယ္၊ ေနာက္ေန႔မွ လုပ္မယ္ဆိုၿပီး အခ်ိန္ဆြဲမေနပါဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔ဟာ ေအာင္ျမင္မယ့္လမ္းစကို အၿမဲတမ္းရွာေဖြေန တာေၾကာင့္ ပ်င္းရိမေနဘဲ အၿမဲတမ္းတက္ၾကြေနသူေတြျဖစ္ပါတယ္။ ပ်င္းရိျခင္းနဲ႔ အခ်ိန္ဆြဲျခင္းက သင့္ရဲ႕အခြင့္အေရးကို လက္လႊတ္ဆံုးရံႈးသြားရႏိုင္ပါတယ္။

Read-ဆင္းရဲျခင္းေလးမ်ိဳး


Source; myanmaplatform

Read 535 times
Rate this item
(1 Vote)