ခံယူထားသည့္ တာဝန္

ေခါင္းေဆာင္၏ ေျမာ္ျမင္ျခင္းသည္ စံျပဳထားသည့္ အနာဂတ္ မည္သို႔ျဖစ္မည္ကို ႐ႈျမင္ ၾကည့္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။
ခံယူထားသည့္တာ၀န္ သည္ ပစၥဳပၸန္အတြက္ ျဖစ္သည္။
ကုမၸဏီအဖြဲ႕ အစည္း ဘာေတြ လုပ္ေနသည္။ မည္သူတို႔အတြက္ လုပ္ေနသည္။
အဘယ္ေၾကာင့္ လုပ္ကိုင္သည္တို႔ကို ေဖာ္ျပထားရမည္ျဖစ္သည္။
ခံယူထားသည့္ တာ၀န္ မ်ားကို က်က်နန သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား ေပးထားၿပီး ရွင္းလင္းျပတ္သားစြာ တင္ျပထားမည္ဆိုပါက ေျမာ္ ျမင္ျခင္းကဲ့သို႔ပင္ စိတ္ကူးစိတ္သန္မ်ား ထက္ျမက္ ေစသည္။
လက္ငင္း ရယူရမည့္ ပန္းတိုင္မ်ား၊ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို လူအမ်ားတို႔ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း သိၾကရမည္ျဖစ္သည္။

စိတ္ကူးအႀကံ
၁၉၈၁ ခုႏွစ္မွ ၂၀၀၁ ခုႏွစ္အထိ ဂ်င္နရယ္ အီလက္ထရစ္တြင္ အလုပ္အမႈေဆာင္ခ်ဳပ္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာ ဂ်က္၀ဲခ်္သည္ ခံယူထားသည့္ တာ၀န္ကို ထူးျခားေသာ ပင္ကိုလကၡဏာအားႏွင့္အတူ ေဖာ္ျပသည္။
''ကြ်န္ေတာ့ အေတြ႕အႀကံဳေတြအရ 'ခံယူထား သည့္တာ၀န္' ေဖာ္ျပခ်က္ဟာ အေျခခံအားျဖင့္ ေမးခြန္းတစ္ခုကို အေျဖေပးထားပါတယ္။

ဒီစီးပြား ေရးလုပ္ငန္း ေအာင္ျမင္ေစဖို႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဘယ္လို ရည္ရြယ္ခ်က္ထားရွိရမလဲ ဆိုတာ ျဖစ္ပါတယ္'' ''ကုမၸဏီက လူေတြ၊ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေတြ၊ အျခား အရင္းအျမစ္ေတြကို ေရြးခ်ယ္တာမွာ ခံယူထားတဲ့ တာ၀န္အရ ေရြးခ်ယ္ရမယ္။ အခ်ိန္အားလံုးမွာ လူ အားလံုးအတြက္ သူတို႔ဟာ အရာရာအားလံုး လုပ္ေပးလုိ႔ ရတယ္ဆိုတဲ့ လူအမ်ား မွားယြင္းစြာ ခံယူထားတဲ့ တာ၀န္အမွားေထာင္ေခ်ာက္ထဲ က် ေရာက္ျခင္းမွလည္း ကာကြယ္ေပးပါတယ္။ ထိထိ ေရာက္ေရာက္ရွိတဲ့ ခံယူထားတဲ့တာ၀န္ဟာ မျဖစ္ ႏိုင္တာေတြနဲ႔ ျဖစ္ႏိုင္တာေတြကို မွ်မွ်တတ ျဖစ္ေန ေစပါတယ္။ အက်ိဳးအျမတ္ ရရွိႏိုင္ျခင္း ဦးတည္ခ်က္ ကို လူအမ်ားတို႔ သိေစတယ္။ သူတို႔ဟာ ႀကီးမားၿပီး အေရးပါတဲ့အရာရဲ႕ အပိုင္းတစ္ခုလို႔ ခံစားမိေစပါ တယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဂ်ီအီးရဲ႕ ခံယူထားတဲ့တာ၀န္ကို နမူနာအျဖစ္ ၾကည့္ႏိုင္ပါတယ္။ ၁၉၈၁ ခုႏွစ္ကစလို႔ ၁၉၉၅ ခုႏွစ္ေက်ာ္တဲ့အထိ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေျပာခဲ့တာ က ကြ်န္ေတာ္တို႔ဟာ ကမာၻေပၚမွာ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္မႈ အရွိဆံုးလုပ္ငန္း ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ရမယ္။ ေဈးကြက္ တိုင္းမွာ နံပါတ္တစ္၊ နံပါတ္ႏွစ္ ျဖစ္ေနရမယ္။ အဲဒီ အဆင့္ကို မေရာက္ႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းတိုင္းကို တိုးတက္ ေအာင္ ျပဳျပင္တယ္၊ မရရင္ ေရာင္းထုတ္ပစ္တယ္၊ လုပ္ငန္းပိတ္သိမ္းပစ္တယ္''
ဤခံယူထားသည့္တာ၀န္သည္ ဘာကို ဆိုလို ေၾကာင္း သို႔ေလာသို႔ေလာ ျဖစ္စရာ မရွိေခ်။ ဘာကို ျဖစ္ေပၚေစရမည္ကိုလည္း ဇေ၀ဇ၀ါျဖစ္စရာ မရွိေခ်။ ေထြျပားစရာ မပါေခ်။

တိက်ျပတ္သားသည္။ လက္ ေတြ႕အသံုးျပဳရန္ ေဖာ္ျပခ်က္ ျဖစ္သည္။ စိတ္ကူး စိတ္သန္း အႀကံဉာဏ္မ်ားလည္း ထြက္ေပၚေစသည္။ တစ္ကမာၻလံုးအတြက္ ျပင္းျပသည့္ဆႏၵျဖစ္သည္။

ဂ်ီအီး၏ ေျမာ္ျမင္မႈမွာ ''ကမာၻေပၚတြင္ အယွဥ္ၿပိဳင္ ႏိုင္ဆံုး လုပ္ငန္းျဖစ္ရန္'' ဟူ၍ ျဖစ္သည္။ ခံယူထား သည့္တာ၀န္မွာ ''ေဈးကြက္တိုင္းတြင္ နံပါတ္တစ္ သို႔မဟုတ္ နံပါတ္ႏွစ္ ျဖစ္ရန္'' ဟူ၍ ျဖစ္သည္။
အေမရိကန္ သဘာ၀ႏွင့္ ေအာ္ဂဲနစ္ စား ေသာက္ ကုန္လက္လီအေရာင္း လုပ္ငန္းျဖစ္သည့္ Whole Food Market၏ ပူးတြဲထူေထာင္သူ ဂြ်န္ မက္ကီက လုပ္ငန္း၏ ခံယူထားသည့္တာ၀န္ကို ရွင္း ျပသည္။
''လုပ္ငန္းမွာ အစုရွယ္ယာရွင္ေတြအတြက္ အျမတ္ကို အမ်ားဆံုးျဖစ္ဖို႔ ဆိုတာရဲ႕ ဟိုမွာဘက္မွာ ခံယူထားတဲ့တာ၀န္တစ္ခု သို႔မဟုတ္ နက္နဲသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္တစ္ခု ရွိရမယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ခံယူ ထားတဲ့ တာ၀န္က ကမာၻေပၚမွာ အရည္အေသြး အျမင့္မားဆံုးျဖစ္တဲ့ သဘာ၀၊ ေအာ္ဂဲနစ္ စား ေသာက္ကုန္ေတြကို ေရာင္းဖို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါ ကြ်န္ ေတာ္တို႔ရဲ႕ အနက္နဲဆံုး ခံယူထားတဲ့တာ၀န္ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းနဲ႔ ပတ္သက္ ႏွီးႏႊယ္ေနသူေတြကို ခံယူထားတဲ့တာ၀န္တစ္၀ိုက္မွာ စုစည္းပါတယ္။ ၿပီးတဲ့အခါမွာ စားသံုးသူမ်ား ေက်နပ္မႈ ရေစဖို႔၊ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အဖြဲ႕၀င္ေတြ ေက်နပ္အားရ ျဖစ္ေစဖို႔၊ သူတို႔တေတြ ထူးခြ်န္ေစဖို႔၊ ရွယ္ယာပိုင္ရွင္ေတြ တန္ဖိုးတက္ေစရန္အတြက္ အျမတ္ေတြ၊ လုပ္ငန္းႀကီးထြားမႈေတြကေနတစ္ဆင့္ လုပ္ကိုင္ေပးဖို႔၊ လူ႔အသိုင္းအ၀ိုင္းနဲ႔ ပတ္၀န္းက်င္ကို ဂ႐ုစိုက္ဖို႔ စသျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ တို႔ကို ခံယူထားတဲ့တာ၀န္က တြန္းအားေပးေနပါ တယ္။ အခရာက်တဲ့ တန္ဖိုးထားျခင္းေတြကို ျပည့္၀ ေစဖို႔ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္တယ္။ အဲဒီအထဲမွာ အျမတ္ မ်ား ရရွိမႈ အမ်ားဆံုးျဖစ္ဖို႔ ပါ၀င္ေပမဲ့ အဲဒါရဲ႕ ဟိုမွာ ဘက္အထိ ေရာက္ပါတယ္''

လက္ေတြ႕က်က်ျဖစ္ေစျခင္း

ေျမာ္ျမင္ျခင္းသည္ ေ၀းကြာသည့္ အနာဂတ္ အေၾကာင္း ျဖစ္သည္။ ခံယူထားသည့္တာ၀န္သည္ ေလာေလာဆယ္အေၾကာင္း ျဖစ္သည္။
●ခံယူထားသည့္တာ၀န္ ေဖာ္ျပခ်က္သည္ ကုမၸဏီအဖြဲ႕အစည္းမွ ဘာကို ေပးမည္၊ မည္သူ႔ကို ေပးမည္၊ ဘာေၾကာင့္ ေပးသည္၊ ခံယူ ထားသည့္ တာ၀န္ အထေျမာက္ေအာင္ မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္ မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားထားရမည္။
●ရွင္းလင္းျပတ္သားေသာ ခံယူထားသည့္ တာ၀န္သည္ ၎ကိုယ္၌က စိတ္ဓာတ္တက္ၾကြေစ သည္။ အဖြဲ႕အစည္းမွ ဘာလုပ္မည္၊ ဘယ္လို လုပ္မည္တို႔ကို ရွင္းလင္းျပတ္သားစြာ ေဖာ္ျပေပးထား သည္။

လုပ္ကိုင္ရသည့္အဖြဲ႕မ်ားအတြက္ ရွင္းလင္း ျပတ္သားေသာ ပန္းတိုင္မ်ား ခ်မွတ္ေပးသည္။

WMA