ေနထိုင္မႈ စရိတ္စကတက္လာေနတာၾကာင့္ Facebook ဟာ ကုမၸဏီမွာ စာခ်ဳပ္နဲ ့အလုပ္လာလုပ္ေနတဲ့ အေမရိကန္က အလုပ္သမားေတြရဲ့ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာ တိုးေပးထားတယ္လို ့ဆိုပါတယ္။
Facebook ဟာ ဆန္ဖရန္စစၥကို Bay Area ၊ နယူးေယာ့ခ္နဲ ့ဝါရွင္တန္ ဒီစီတို ့က contract worker ေတြရဲ့ အနည္းဆံုး တစ္နာရီ လုပ္ခကို ေဒၚလာ ၂၀ နဲ ့ဆီယက္တဲလ္မွာ တစ္နာရီ ၁၈ ေဒၚလာႏႈန္းထားကို တိုးျမွင့္ေပးလိုက္တယ္လို ့Reuters သတင္းမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ဒီသတင္းမွာပဲ Facebook ကေန ငွားထားတဲ့ အျပင္ကန္ထရိုက္ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ အသံုးစရိတ္ ေလာက္ငေစဖို ့တစ္နာရီ ၁၅ ေဒၚလာဟာ အဆင္မေျပတာကို သိေၾကာင္း Facebook ကေန ေျပာၾကားထားတယ္လို ့ဆိုပါတယ္။
ကမၻာ့အၾကီးဆံုး Social Media ကုမၸဏီၾကီး ျဖစ္တဲ့ Facebook ဟာ Bay Area ၊ နယူးေယာ့ခ္နဲ ့ဝါရွင္တန္ ဒီစီက Content Reviewers လုပ္တဲ့ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ကို အနည္းဆံုး ၂၂ ေဒၚလာ ေပးသြားမယ္လို ့လည္း ေျပာပါတယ္။ ဆီယက္တဲလ္မွာ ေနတဲ့ Facebook content ေစာင့္ၾကည့္သူေတြကိုေတာ့ တစ္နာရီ ေဒၚလာ ၂၀ ႏႈန္း ၊ တစ္ျခား အေမရိကန္ျမိဳ ့ၾကီးေတြမွာ ေနထုိင္သူေတြကို တစ္နာရီ ၁၈ ေဒၚလာႏႈန္း ေပးသြားမွာပါ။
လူမႈကြန္ရက္စည္းမ်ဥ္းနဲ ့မညီတဲ့ဓါတ္ပံုနဲ ့ပို ့စ္ေတြကို ၾကည့္ရႈစိစစ္ရတဲ့ Content Reviewer ေတြဟာ Facebook ရဲ့အေရးပါတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ ျဖစ္ျပီး ကုမၸဏီအတြင္းမွာ content reviewer ေပါင္း ၁၅၀၀၀ ခန္ ့ရိွထားပါတယ္။ Facebook ဟာ Cognizant ၊ Accenture နဲ ့Genpact တို ့လို ျပင္ပဝန္ထမ္းကုမၸဏီေတြကလည္း content ေစာင့္ၾကည့္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ ေခၚယူထားတာပါ။
နုိင္ငံတကာမွာ အမ်ိဳးသမီး Entrepreneur ေတြျဖစ္လာေစဖို႔ လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ လုပ္ငန္း (၄)ခု
Facebook အေနနဲ ့အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာေပးမႈ တိုးရတာလည္း အေၾကာင္းရိွပါတယ္။ ကုမၸဏီရဲ့ Content Moderators ေတြဟာ ေဘးကင္းတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မရမႈနဲ ့Facebook ကို ကယ္လီဖုိးနီးယား ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္ေၾကာင္း တရားစဲြခဲ့တာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ တရားစဲြမႈမွာ စိတ္ဒဏ္ရာ ရတာ ၊ Facebook ေပၚ Live လႊင့္ျပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို သတ္ေသမႈ ၊ အၾကမ္းဖက္မႈေတြပဲ အျမဲၾကည့္ရတဲ့ ဖိအားေၾကာင့္ စိတ္မမွန္တဲ့ လကၡဏာေတြ ျဖစ္လာခဲ့တယ္လို ့ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
" ျပင္ပက လမ္းညႊန္မႈေတြအပါအဝင္ အခ်က္အလက္ေတြအမ်ားၾကီး သံုးသပ္ျပီးတဲ့ေနာက္မွာ ေဒသအလုိက္ လူေနမႈစရိတ္စကေတြနဲ ့ပိုျပီး အဆင္ေျပေစမယ့္ လစာေပးႏႈန္းစံတစ္ခု လုပ္ေနပါတယ္။ " လို ့Facebook ကေန ထုတ္ျပန္တဲ့ ဘေလာ့ဂ္မွာ ဆိုပါတယ္။
Credit; Duwun
Myanmar Advertising Directory
