-->


ေအာင္ျမင္ေသာလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ေရွာင္ရွားရမယ့္စကားလံုးအသံုးအႏႈန္းမ်ား

ေအာင္ျမင္ေသာလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ေရွာင္ရွားရမယ့္စကားလံုးအသံုးအႏႈန္းမ်ား Forbes

စကားလံုးမ်ားသည္ အလြန္အစြမ္းထက္ပါသည္။ အခ်ိဳ႕စကားလံုး အသံုးအႏႈန္းမွားတဲ့အခါ ကိုယ့္ေပးခ်င္တဲ့ messssge နဲ႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ကိုမရပဲျဖစ္တတ္ပါသည္။ ေအာင္ျမင္သူမ်ားသည္ ဘယ္လိုစကားအသံုးအႏႈန္းမ်ား ကိုေရွာင္ရွားၿပီး၊ ဘယ္လို လႊမ္းမိုးမႈရွိေအာင္ ေျပာရမလဲဆိုတာ နားလည္ပါသည္။

 

၁. ခုေလးတင္ (Just)

ဒီစကားလံုးသည္ ကိုယ့္ကိုကာကြယ္သည္ စကားလံုးမ်ိဳးျဖစ္ၿပီး၊ ကိစၥတစ္ခုအေရးပါမႈကို ေလ်ာ့က်ေစသည္။ အကယ္လို႔ ကိုယ္ဟာ E-mail မစစ္ရေသးဘဲ၊ ဒီ E-mail ဟာ အခ်ိန္နဲ႔ အျခားအရာ ေဆာင္ရြက္စရာေတြလို ရင္၊ အေရးမႀကီးသလုိ ပံုစံမ်ိဳးမလုပ္ျပသင့္ပါဘူး။ ဒီလိုလုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ စိတ္ထဲမွာ အျခားသူအတြက္ ရန္လို မႈေတြျဖစ္ေပၚေစၿပီး၊ မေက်နပ္မႈနဲ႔ မိမိရဲ႕လုပ္ပိုင္ခြင့္ကို ေလ်ာ့က်ေစပါသည္။

 

 

၂. ကြ်န္ေတာ္ထင္တာကေတာ့

ဘာေတြလုပ္လုပ္၊ ေတြးေတြး အရာအားလံုးက အေတြးထဲက စတင္တာပါ။ ဒါေပမယ့္ စကားလံုးတိုင္းမွာ ကြ်န္ ေတာ္ထင္တာကေတာ့ ဆိုတာကိုေတာ့ မသံုးသင့္ပါသည္။ ဒီစကားလံုးရဲ႕ေနာက္ကြယ္ရဲ႕အဓိပၸါယ္က မင္းထင္တာမွားခ်င္ရင္ မွားလိမ့္မယ္၊ ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္ထင္တာကေတာ့လို႔ေျပာတဲ့အတြက္ မွားလည္း အဆင္ေျပတယ္လို႔ ဆိုလိုခ်င္တာျဖစ္သြားပါသည္။ ၿပီးေတာ့ကိုယ့္ကို ကာကြယ္တဲ့ပံုစံလည္း ျဖစ္ပါသည္။

ဒီလိုအသံုးျပဳျခင္းဟာ ကိုယ့္စကားလံုးရဲ႕ Power ကိုက်ေစၿပီး၊ ကိုယ့္ရဲ႕အျမင္ကို အျခားလူသေဘာမတူေသာ္ လည္းရဲရဲ၀ံ့၀ံ႔ထုတ္ေျပာဖုိ႔လိုၿပီး၊ ယင္းမွသာ ေလးစားမႈပိုလာမွာျဖစ္ပါသည္။

 

 

၃. အရမ္း ေသခ်ာလြန္းေသာပံုစံ

ကိုယ္ေျပာလိုတဲ့စကားမွာ အရမ္း၊ လံုး၀ေသခ်ာတယ္ စတဲ့စကားလံုးေတြသံုးျခင္းအားျဖင့္ မိမိေျပာလိုတဲ့ Message ကိုပိုေကာင္းလာေစမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္ေတာ္အရမ္းစိတ္လႈပ္ရွားတယ္ဆိုတဲ့စကားထက္၊ ကြ်န္ေတာ္ စိတ္လႈပ္ရွားေစတယ္ဆိုတဲ့ စကားက ပိုမိုေကာင္းမြန္ပါသည္။ ဒီလိုသံုးႏႈန္းျခင္းအားျဖင့္ Drama ျဖစ္ေစၿပီး၊ စကားလံုးနည္းနည္းက ပိုမိုထိေရာက္ပါသည္။

 

 

၄. စိတ္မပူနဲ႔ ၊ ကြ်န္ေတာ္ႀကိဳးစားမယ္။

ကြ်န္ေတာ္ႀကိဳးစားမယ္ဆိုတဲ့ စကားလံုးဟာ ကိုယ့္အရည္အခ်င္းကိုမယံုၾကည္တဲ့သေဘာမ်ိဳးျဖစ္သြားေစပါသည္။ ကိစၥတစ္ခုကိုလုပ္ဖို႔ ႀကိဳးစားၾကည့္မယ္ဆိုတဲ့ စကားဟာ၊ ၾကားရသူအတြက္ စိတ္ရႈပ္ကာ၊ ကိုယ့္မန္ေနဂ်ာ ကလည္း သင္ဟာ ႀကိဳးစားဖို႔ေတာင္ ယံုၾကည္မႈမရွိသူလို႔ ထင္မွတ္ေစပါသည္။

ေနာက္တစ္ခ်က္ စိတ္မပူနဲ႔ ဆိုတဲ့စကားဟာ မိမိကိုယ္ယံုၾကည္မႈလြန္ကဲသူအျဖစ္ထင္ေစၿပီး၊ ကိုယ့္လူေတြကို ကိုယ္ဘာလုပ္ေနတယ္ဆိုတာကို မသိေစဘဲ၊ အျခားလူေတြက မလုပ္ႏိုင္သလိုျဖစ္ေစပါသည္။ ေခါင္းေဆာင္ သူဆိုတာ ကိုယ့္လူေတြကို အားေပးဖို႔ျဖစ္ၿပီ၊ သူတို႔ power မရွိသလိုမထင္ေစသင့္ပါဘူး။

 Source: Forbes 

Read times
Rate this item
(5 votes)