ကမ႓ာေပၚမွာရွိတဲ့ ဘီလ်ံနာေတြမွာ တျခားသူေတြနဲ႔ မတူညီတဲ့ အေတြးအေခၚေတြ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြ ရွိတတ္ေနတက္ၾကပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္လည္း တျခားသူေတြအတြက္ ခက္ခဲလြန္းတယ္ ထင္ရတာေတြကို သူတို႔ေတြက ၾကံ့ၾကံ့ခံ ရင္ဆိုင္နိုင္တာပါပဲ။ အခုဒီေနရာမွာေတာ့ ဘီလ်ံနာေတြကိုယ္တိုင္ ဖန္တီးခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြကုိေဖာ္ျပလုိက္ပါတယ္။
၁။ ရည္မွန္းခ်က္ထားရွိျခင္း
Steve job ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ဟာ ကြန္ျပဴတာ တစ္လံုးရဲ့ စြမ္းရည္ကို ဖုန္းထဲမွာ သံုးရလြယ္ကူေအာင္ ထည့္သြင္း အသံုးခ်ခ်င္တာျဖစ္သလို၊ Bill gate ဟာလည္း အေမရိကန္က အိမ္တိုင္းမွာ PC တစ္လံုး႐ွိေနေစဖို႔ပဲ ေမ်ွာ္လင့္ခဲ့တာပါ။ သူတို႔ရဲ့ လမ္းစဥ္တစ္ေလ်ွာက္လံုးကို ျပန္ၾကည့္ရင္ေတာ့ ရႈပ္ေထြးလြန္းတယ္ ထင္ရေပမယ့္ တကယ္တမ္းမွာ သူတို႔အတြက္ေတာ့ အရုိးရွင္းဆံုး ရည္ရြယ္ခ်က္ကေနသာ စတင္ခဲ့ၾကတာပါ။
၂။ ရုိးရွင္းတဲ့ အစီအစဥ္ေတြသာရွိျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြမွာ အေသးစိတ္က်လြန္းျပီး ရႈပ္ေထြးလြန္းတဲ့ အစီအစဥ္ရယ္လို႔ ရွိမေနပါဘူး။ Southwest Airlines ရဲ႕ founder Herb Keller ဟာ airline နယ္ပယ္မွာ ထိပ္ဆံုးက ဦးေဆာင္ဖို႔ ရႈပ္ေထြးလြန္းတဲ့ အတြက္အခ်က္ေတြ လ်ိဳ့ဝွက္တဲ့ နည္းပညာေတြ မလိုအပ္ပါဘူး။ သူ႔ရဲ့ အစီအစဥ္ေတြဟာ ေလယာဥ္ေခ်ာေခ်ာေမြ႔ေမြ႔ တက္နိုင္ ဆင္းနိုင္ဖို႔၊ ေပ်ာ္စရာေကာင္းဖို႔၊ ကုန္က်စရိတ္သက္သာတဲ့ airline တစ္ခု အျဖစ္ ရပ္တည္နိုင္ဖို႔ စတဲ့ ရုိးရုိးရွင္းရွင္း အစီအစဥ္ေတြသာ ျဖစ္ပါတယ္။
၃။ သည္းခံစြမ္းရည္ထားျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြဟာ သူတို႔ ဘာလိုခ်င္လဲဆိုတာအေပၚမွာ မူတည္ျပီး ေအာင္ျမင္မႈကို ဖန္တီးတာ မဟုတ္ဘဲ သူတို႔ ဘယ္အရာကို သည္းခံနိုင္သလဲ ဆိုတဲ့ အေပၚမွာသာ အေျခခံျပီး ရွာေဖြတာ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ရဲ့ေခါင္းထဲမွာ ဘဝကို ကုစားနိုင္မယ့္ အလုပ္လုပ္နည္းက ဘာျဖစ္မလဲ၊ ပိုေကာင္းတဲ့မနက္ျဖန္ကိုရဖို႔ ဒီေန႔ ဘာလုပ္သင့္သလဲ စတဲ့ ေမးခြန္းေတြနဲ႔သာ ေန႔စဥ္ျပည့္ေနတတ္တာပါ။ ဒါ့အျပင္ ကိစၥတစ္ခုကို ခ်က္ခ်င္းဆန္းစစ္အေျဖရွာတတ္ၾကျပီး အခ်ိန္မဆိုင္းဘဲ ေျဖရွင္းတတ္တဲ့အတြက္ ကမာၻ႔အေကာင္းဆံုးရလဒ္ေတြကိုသာ ပိုင္ဆိုင္ၾကရတာပါ။
၄။ အဖြဲ႔အစည္းျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ျခင္း
ပိုက္ဆံသန္းေပါင္းမ်ားစြာကို အရွိန္သြက္သြက္နဲ႔ တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ ရွာေဖြနိုင္ဖို႔ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္တည္းက မစြမ္းေဆာင္နိုင္ပါဘူး။ ဘီလ်ံနာေတြဟာ သူတို႔ကို အေထာက္အကူ ေကာင္းေကာင္းေပးနိုင္တဲ့ သူေတြကို ေဘးမွာ အျမဲထားပါတယ္။ အေၾကာင္းအရင္းကေတာ့ စြန္႔ဦးတီထြင္သူေတြအတြက္ တစ္ေယာက္တည္းအားနဲ႔ ဘာမွ ျပီးေျမာက္မွာ မဟုတ္ဘဲ အဖြဲ႔အစည္းလိုက္ အတူတကြ စြမ္းေဆာင္သင့္တယ္ဆိုတာ ေကာင္းေကာင္း သေဘာေပါက္ထားၾကလို႔ပါ။
Lauren Powell Jobs ဟာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ တစ္ယာက္ျဖစ္လာဖို႔ ဘယ္လုိရပ္တည္ခဲ့ရသလဲ
၅။ ေစတနာထားမွ်ေဝျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြဟာ သူတို႔ရဲ့ ရင္းနွီးျမႈပ္နွံသူေတြကအစ လက္ေထာက္ေတြ customer ေတြအဆံုး သူတို႔အတြက္ အေရးၾကီးတဲ့သူ အားလံုး အေပၚမွာ ေစတနာထားျပီး မ်ွေဝေပးကမ္းဖို႔ မေမ့ၾကပါဘူး။
၆။ ဆက္သြယ္ေရးနည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြဟာ သူတို႔ရဲ့ ကိုယ္ပိုင္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး စြမ္းရည္ေတြထက္ စနစ္က်ျပီး မွန္ကန္အားထားရတဲ့ ဆက္သြယ္ေရး နည္းဗ်ဴဟာေတြ စနစ္ေတြကိုသာ မွီခိုအားထားၾကပါတယ္။ ဒါမွသာ အေျခအေနေတြကို အျမဲမျပတ္ ေစာင့္ၾကည့္နိုင္သလို ထြက္လာတဲ့ ရလဒ္ေတြကိုပါ ေလ့လာရင္း performance ကို အေကာင္းဆံုးတိုးျမွင့္နိုင္မွာပါ။
၇။ တိက်ျမန္ဆန္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြ စုေဆာင္းျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြဟာ တစ္စံုတစ္ေယာက္က လာဆက္သြယ္မွာ ထိုင္ေစာင့္ေနရတာမ်ိဳး၊ လိုခ်င္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြ အခ်ိန္ကုန္ခံျပီး စုေဆာင္းေနရတာမ်ိဳးကို အလိုမရွိပါဘူး။ ဘာမွေတာင္းဆိုစရာမလိုဘဲ ေရာက္လာမယ့္ တိက်ျမန္ဆန္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကိုသာ အလုိရွိတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဘီလ်ံနာေတြရဲ့ေနာက္မွာ အဓိက အေထာက္အကူ ေပးေနတဲ့သူေတြဟာ ဒီအခ်က္ကို ေကာင္းေကာင္းနားလည္ျပီး အလိုက္သိေနဖို႔ လုိအပ္ပါတယ္။
၈။ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိသံုးစြဲျခင္း
ဘာရည္ရြယ္ခ်က္မွ မရွိဘဲ သံုးစြဲလိုက္မိတဲ့ အခ်ိန္၊ ေငြ အားလံုးဟာ waste ျဖစ္တာပါပဲ။ ဘီလ်ံနာေတြဟာ သူတို႔အတြက္ အေရးတၾကီး လိုအပ္ေနတာ ေသခ်ာတဲ့ အရာအတြက္သာ အကုန္အက်ခံပါတယ္။
၉။ အခ်က္အလက္ေတြ ေပၚမွာသာ မူတည္ျပီး ဆံုးျဖတ္ျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြဟာ တိက်မွန္ကန္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြနဲ႔ လူပုဂိၢဳလ္ နွစ္ခုလံုးေပၚမွာသာ အေျခခံျပီး ဆံုးျဖတ္တတ္ၾကတာပါ။ မွားယြင္းတဲ့ ဂဏန္းတစ္ခုေၾကာင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္လြဲေခ်ာ္သြားနိုင္သလို လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ေၾကာင့္လည္း ခံစားခ်က္ေတြ ေရာေထြးစရာမ်ိဳး ျဖစ္တတ္တာကို နားလည္ထားၾကလို႔ပါ။
၁၀။ ေခါင္းေဆာင္မွု စြမ္းရည္ရွိျခင္း
ဘီလ်ံနာေတြက အဖြဲ႔အစည္းအတြင္းမွာ ျဖစ္လာနိုင္တဲ့ အထင္အျမင္လြဲမွားမႈေတြ မရွင္းလင္းမႈေတြကို ၾကိဳတင္ကာကြယ္ဖို႔ ဦးေအာင္ ၾကိဳးစားၾကပါတယ္။ လူေတြက ေမးခြန္းေတြလာေမးမယ့္ အခ်ိန္ထိ ထိုင္ေစာင့္မေနၾကပါဘူး။ ဒါဟာ သူတို႔ရဲ့ ေဘးပတ္ဝန္းက်င္ကလူေတြကို ေသခ်ာရွင္းလင္းမ်ွေဝေပးတာက ဘယ္ေလာက္အေရးၾကီးသလဲဆိုတာ ေကာင္းေကာင္း သေဘာေပါက္ၾကတာပါပဲ။ ဒီနည္းလမ္းေၾကာင့္လည္း ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္ေတြ ပိုတိုးတက္လာၾကတာပါ။
Source; Moe
